Ihr Aufgabengebiet
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten wie z.B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen oder Aufhebungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Erstellung von Anhörungen
- Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Steuerung des BEM-Prozesses, etc.
Unsere Anforderungen
- Studienabschluss mit fachlicher Relevanz zur Tätigkeit oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit förderlicher Zusatzqualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Professionelles Arbeitsumfeld in einem leistungsorientierten Team
- Viel Freiheit mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits
Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per Email, oder schriftlich an nachstehende Adresse:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ETS Efficient Technical Solutions GmbH
Am Scherhübel 14 92253 Schnaittenbach
Karriere-E-Mail: karriere@ets-tec.de
